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Su molestia y preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n que enfrentan los trabajadores a honorarios de la Municipalidad de Chill\u00e1n<\/strong> manifest\u00f3 el concejal Rodrigo Ram\u00edrez<\/strong>, quien encabez\u00f3 un punto de prensa para denunciar retrasos en la firma de contratos y en el pago de remuneraciones correspondientes al inicio de 2026.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan explic\u00f3 el edil, el municipio cuenta con un universo de m\u00e1s de 1.300 trabajadores a honorarios<\/strong>, de los cuales m\u00e1s de 700 a\u00fan no han firmado contrato<\/strong> al 9 de febrero<\/strong>, mientras que cerca de 600 han recibido pagos parciales<\/strong>, situaci\u00f3n que calific\u00f3 como grave y reflejo de una mala gesti\u00f3n administrativa. \u201cEsto afecta directamente la dignidad de nuestros honorarios, que cumplen una labor fundamental para el funcionamiento municipal\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Ram\u00edrez record\u00f3 que el tema fue planteado reiteradamente en el Concejo Municipal durante enero, recibiendo plazos que no se cumplieron. \u201cPrimero se nos indic\u00f3 que los contratos estar\u00edan firmados al 20 de enero, luego que los pagos se realizar\u00edan el 6 de febrero, y nada de eso ocurri\u00f3. Hoy seguimos sin contratos firmados\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n El concejal tambi\u00e9n advirti\u00f3 la falta de claridad respecto a las condiciones laborales<\/strong>, especialmente en materias como el registro de asistencia, eventuales horas extras y el trato que recibir\u00e1n los honorarios frente a nuevas exigencias internas. \u201cUn d\u00eda se les dice que deben marcar, otro que no, luego que habr\u00e1 marcha blanca. Hay una confusi\u00f3n preocupante dentro del municipio\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n A ello se suma, indic\u00f3, la salida de vacaciones de jefaturas durante enero, pese a que se trataba de un proceso clave para garantizar estabilidad laboral. \u201cCada honorario tiene compromisos familiares y econ\u00f3micos. No es aceptable que los pagos de febrero se extiendan hasta el d\u00eda 20 o m\u00e1s\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, Ram\u00edrez hizo un llamado al municipio a regularizar la situaci\u00f3n durante febrero<\/strong> y a generar un catastro claro de las reales necesidades de personal, con el fin de evitar que esta incertidumbre se repita cada a\u00f1o. \u201cSi queremos cuidar al personal municipal, debemos partir por darles la dignidad que merecen, para que puedan desempe\u00f1ar sus funciones de manera tranquila y en beneficio de la comunidad de Chill\u00e1n<\/strong>\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n