{"id":97356,"date":"2026-01-23T10:45:00","date_gmt":"2026-01-23T13:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/?p=97356"},"modified":"2026-01-23T16:18:16","modified_gmt":"2026-01-23T19:18:16","slug":"instituciones-y-empresas-de-nuble-fueron-reconocidas-por-santo-tomas-por-su-compromiso-con-la-educacion-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/2026\/01\/23\/instituciones-y-empresas-de-nuble-fueron-reconocidas-por-santo-tomas-por-su-compromiso-con-la-educacion-continua\/","title":{"rendered":"Instituciones y empresas de \u00d1uble fueron reconocidas por Santo Tom\u00e1s por su compromiso con la educaci\u00f3n continua"},"content":{"rendered":"\n<p>Frut\u00edcola Olmu\u00e9, el Servicio de Salud \u00d1uble y el DAEM de Cobquecura fueron distinguidos por impulsar programas de capacitaci\u00f3n orientados al fortalecimiento de competencias acordes a las necesidades productivas y sociales de la regi\u00f3n <\/p>\n\n\n\n<p>(Prensa IST, 23\/1\/26). \u2013 Con el objetivo de relevar la educaci\u00f3n continua como una herramienta estrat\u00e9gica para el desarrollo regional, <strong>Santo Tom\u00e1s sede Chill\u00e1n<\/strong> distingui\u00f3 a <strong>Frut\u00edcola Olmu\u00e9<\/strong><strong>, <\/strong><strong>Servicio de Salud \u00d1uble (SS\u00d1)<\/strong><strong> y <\/strong><strong>DAEM de Cobquecura<\/strong> por sus pr\u00e1cticas sostenidas en capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n de equipos de trabajo. La instancia se enmarca en el compromiso institucional con la actualizaci\u00f3n permanente de competencias en sectores productivos y de servicio de la regi\u00f3n de \u00d1uble.<\/p>\n\n\n\n<p>El rector de las instituciones Santo Tom\u00e1s sede Chill\u00e1n, <strong>Jos\u00e9 Luis Franco Monta\u00f1a<\/strong>, destac\u00f3 el rol de la capacitaci\u00f3n en los procesos organizacionales y su impacto en la productividad y calidad de los servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa capacitaci\u00f3n no es un gasto ni un costo, es una inversi\u00f3n. Es una inversi\u00f3n que permite apoyar los procesos productivos y de servicio de las empresas, no solo de la regi\u00f3n o del pa\u00eds, sino tambi\u00e9n a nivel global. Por eso hoy destacamos a organizaciones que han confiado en Santo Tom\u00e1s para fortalecer las competencias de sus equipos, de acuerdo con sus propias necesidades\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que, desde el \u00e1rea de <strong>Educaci\u00f3n Continua<\/strong><strong>, <\/strong><strong>Michael Leupin Corval\u00e1n<\/strong>, director de Capacitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n Continua de la sede Chill\u00e1n, explic\u00f3: \u201cLas distinciones se otorgaron a organizaciones que han sostenido procesos formativos con impacto concreto en sus equipos. En ese contexto, <strong>Frut\u00edcola Olmu\u00e9<\/strong> fue destacada por segundo a\u00f1o consecutivo por el desarrollo de programas en <strong>salud ocupacional y liderazgo de equipos<\/strong>; el <strong>Servicio de Salud \u00d1uble<\/strong>, por la implementaci\u00f3n de <strong>la <\/strong><strong>segunda versi\u00f3n del Diplomado en Habilidades Directivas en Salud<\/strong>; y el <strong>DAEM de Cobquecura<\/strong><strong>,<\/strong> por un plan de capacitaci\u00f3n dirigido a toda su comunidad educativa, incorporando a directivos, administrativos y asistentes de la educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el sector salud, <strong>Pablo Cid<\/strong>, jefe de la secci\u00f3n Capacitaci\u00f3n del <strong>Hospital Cl\u00ednico Herminda Mart\u00edn<\/strong>, valor\u00f3 el trabajo conjunto desarrollado con Santo Tom\u00e1s.<br>\u201cNuestra relaci\u00f3n ha sido positiva, porque hemos generado alianzas estrat\u00e9gicas en distintas \u00e1reas de la formaci\u00f3n continua. Hemos realizado cursos en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n, adem\u00e1s de capacitaciones cl\u00ednicas asociadas a cuidados de enfermer\u00eda y salud mental. Ha sido relevante porque Santo Tom\u00e1s se ha ajustado a nuestros planes y a nuestra realidad local\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, desde el \u00e1mbito privado, <strong>Fernando Escrig Miranda<\/strong>, gerente general de <strong>Librer\u00eda Blue Mix<\/strong>, destac\u00f3 la capacitaci\u00f3n como un factor clave en el desarrollo de los equipos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHoy m\u00e1s del 70 % de nuestra dotaci\u00f3n corresponde a profesionales, en su mayor\u00eda j\u00f3venes en su primera experiencia laboral. La capacitaci\u00f3n es una inversi\u00f3n permanente, porque permite contar con personal preparado para enfrentar las necesidades de la empresa y de la regi\u00f3n\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la actividad, Santo Tom\u00e1s reiter\u00f3 su compromiso con el desarrollo de competencias laborales y profesionales a trav\u00e9s de sus <strong>centros especializados<\/strong>, entre ellos el <strong>Centro de Liderazgo<\/strong>, el <strong>Centro de Entrenamiento Avanzado en Salud<\/strong> y el <strong>Centro de Educaci\u00f3n<\/strong>, todos con foco en la pertinencia regional y en la adaptaci\u00f3n de los contenidos a la realidad de cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se record\u00f3 que la <strong>franquicia tributaria SENCE<\/strong> constituye una herramienta clave para el financiamiento de programas de capacitaci\u00f3n en el pa\u00eds, invitando a las organizaciones de \u00d1uble a informarse y dise\u00f1ar planes formativos a la medida, respaldados por m\u00e1s de <strong>25 a\u00f1os de experiencia institucional y una red de sedes a nivel nacional<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frut\u00edcola Olmu\u00e9, el Servicio de Salud \u00d1uble y el DAEM de Cobquecura fueron distinguidos por impulsar programas de capacitaci\u00f3n orientados al fortalecimiento de competencias acordes a las necesidades productivas y sociales de la regi\u00f3n (Prensa IST, 23\/1\/26). \u2013 Con el objetivo de relevar la educaci\u00f3n continua como una herramienta estrat\u00e9gica para el desarrollo regional, Santo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":97357,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":{"0":"post-97356","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comunas"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97356"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":97358,"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97356\/revisions\/97358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/media\/97357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chillanonline.cl\/V7\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}