· El seremi de Desarrollo Social y Familia, Alan Ibáñez, destacó la iniciativa que busca avanzar en la inclusión laboral de las Personas Con Discapacidad en la Provincia de Itata.
Con la finalidad de articular y fortalecer acciones orientadas a promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Provincia de Itata, este martes, en Quirihue, tuvo lugar la primera sesión 2026 de la Mesa de Inclusión Laboral OMIL del Valle del Itata, actividad que fue presidida por el seremi de Desarrollo Social y Familia, Alan Ibáñez, y la directora regional del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, Cheril Quiroz.
Reconociendo las brechas y desafíos pendientes en materia de empleabilidad y en el acceso a oportunidades laborales en el territorio, la Mesa de Inclusión Laboral de Itata se conforma en 2025 como fruto del trabajo conjunto entre las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) y las oficinas de discapacidad de la Provincia de Itata. Cuenta, además, con las orientaciones técnicas de SENCE y SENADIS, en su rol de organismos rectores en materia de empleo e inclusión.
Durante el encuentro, el seremi, Alan Ibañez, instó a los equipos municipales a trabajar con sentido común y a responder a las urgencias de las personas. “Algo que nos ha pedido el Presidente Jose Antonio Kast es trabajar aún más en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, porque si hay algo que a las personas les cambia la vida, es ser parte de una función dentro de una entidad laboral. Creo que lo que nosotros podemos hacer por las personas con discapacidad, en ese sentido, es fundamental”, expresó la autoridad.
Por su parte, la directora regional de Senadis, Cheril Quiroz, afirmó: “esta Mesa tiene un valor realmente importante para nosotros porque justamente este servicio está mandatado para hacer un trabajo intersectorial y para posicionar la variable de inclusión y discapacidad en otras instituciones públicas; hoy día, en conjunto con Sence, con el trabajo que se viene realizando y fortaleciendo, esto se hace carne y se materializa en esta mesa”, destacó.
Durante la sesión, se realizó una evaluación integral de las iniciativas implementadas durante 2025, identificando aprendizajes, así como buenas prácticas y oportunidades de mejora que permitan robustecer el plan de trabajo.
Entre las principales acciones desarrolladas durante 2025, destacan la elaboración de catastros provinciales de personas con discapacidad en búsqueda de empleo, la construcción de perfiles laborales a partir del trabajo especializado de terapia ocupacional, particularmente desde la comuna de Quirihue, la organización de actividades de conmemoración de efemérides vinculadas a la discapacidad, y la coordinación de espacios de exposición para emprendedores, orientados a fortalecer la visibilización, la autonomía económica y el fomento del autoempleo.
