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Jueves, Marzo 5, 2026
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Concejal de Chillán expresa preocupación por retrasos en contratos y pagos a funcionarios a honorarios

Su molestia y preocupación por la situación que enfrentan los trabajadores a honorarios de la Municipalidad de Chillán manifestó el concejal Rodrigo Ramírez, quien encabezó un punto de prensa para denunciar retrasos en la firma de contratos y en el pago de remuneraciones correspondientes al inicio de 2026.

Según explicó el edil, el municipio cuenta con un universo de más de 1.300 trabajadores a honorarios, de los cuales más de 700 aún no han firmado contrato al 9 de febrero, mientras que cerca de 600 han recibido pagos parciales, situación que calificó como grave y reflejo de una mala gestión administrativa. “Esto afecta directamente la dignidad de nuestros honorarios, que cumplen una labor fundamental para el funcionamiento municipal”, señaló.

Ramírez recordó que el tema fue planteado reiteradamente en el Concejo Municipal durante enero, recibiendo plazos que no se cumplieron. “Primero se nos indicó que los contratos estarían firmados al 20 de enero, luego que los pagos se realizarían el 6 de febrero, y nada de eso ocurrió. Hoy seguimos sin contratos firmados”, afirmó.

El concejal también advirtió la falta de claridad respecto a las condiciones laborales, especialmente en materias como el registro de asistencia, eventuales horas extras y el trato que recibirán los honorarios frente a nuevas exigencias internas. “Un día se les dice que deben marcar, otro que no, luego que habrá marcha blanca. Hay una confusión preocupante dentro del municipio”, sostuvo.

A ello se suma, indicó, la salida de vacaciones de jefaturas durante enero, pese a que se trataba de un proceso clave para garantizar estabilidad laboral. “Cada honorario tiene compromisos familiares y económicos. No es aceptable que los pagos de febrero se extiendan hasta el día 20 o más”, enfatizó.

Finalmente, Ramírez hizo un llamado al municipio a regularizar la situación durante febrero y a generar un catastro claro de las reales necesidades de personal, con el fin de evitar que esta incertidumbre se repita cada año. “Si queremos cuidar al personal municipal, debemos partir por darles la dignidad que merecen, para que puedan desempeñar sus funciones de manera tranquila y en beneficio de la comunidad de Chillán”, concluyó.

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